Quelles sont les responsabilités de l’employeur dans le processus de recrutement de travailleurs étrangers temporaires (TET) ?
Le processus d’embauche des travailleurs étrangers temporaires exige la réalisation de différentes étapes administratives, légales et logistiques qui requièrent une connaissance pointue des lois et de l’immigration, de même qu’un important investissement en temps, et ce, sur plusieurs mois.